中国节能圆满完成2017年度新员工入职培训-在线欧洲杯买球

来源:人力资源部(党委组织部) 时间:2017-07-21 【字号: 】

7月21日,集团公司召开中国节能2017年度新员工入职培训总结会。会上,新员工团队汇报培训成果,分享培训收获。集团公司党委副书记、副总经理余红辉充分肯定了新员工入职培训成果,并祝贺大家进入中国节能这一历史光荣、使命庄严、人才荟萃的大家庭,会上,红辉总对新员工们提出几点希望:希望大家尽快完成角色转变,以全新的状态进入工作岗位,保持年轻人的朝气,肯吃苦、善学习,抓住历史战略机遇期,为中国节能环保事业添砖加瓦。集团公司人力资源部主任王彦及部分京内二级子公司人力资源部门负责人出席会议。

随着总结会的顺利召开,为期9天的新员工入职培训也圆满完成。本次培训围绕职业道德规范、职业工作能力、集团业务情况学习、团队建设等主题对新员工上了职业生涯的第一课。

职业道德规范类培训:不忘初心,严以律己

集团公司纪委副书记、纪检监察部主任赵静就廉洁教育为大家上了生动的一课。课程从党政要闻入手为大家介绍党中央全面从严治党的政策和决心,条分缕析地梳理了中央企业反腐倡廉的形势,最终结合新员工特质教育大家要身有所正,言有所规,行有所止,把好方向盘,系好安全带。在此之前,大家一直觉得廉洁从业、拒绝贪腐离自己比较遥远,但是课后新员工们深刻感受到廉洁反腐就在自己身边,应时刻牢记守住底线,不碰红线,远离高压线,廉洁自律。

集团公司安环部马文强向大家介绍了关于安全理念的知识,并在现场演示了灭火器的正确使用方法,让大家深刻意识到安全生产的重要性并了解了中国节能的安全理念和政策。

团队建设类培训:团结一致,砥砺前行

素质拓展是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的好办法。培训期间,大家通过破冰游戏彼此熟悉,组建团队,并通过分组合作方式从在线欧洲杯买球的文化、两学一做、廉政教育、业务版块、聚容学院五方面对集团进行了了解与学习。在37℃的高温下,大家开展了定向越野寻宝、棒球豪杰和捕鱼传说等拓展项目,拼搏中,忘记了炎热与汗水,奋力奔跑,只为团队最终的胜利努力,纵情歌唱,挥舞着胜利的旗帜,尊重、包容、分享、感恩是大家寻找到的最美好的宝藏。此次拓展训练让新员工们学到两点,一是规则的重要性,只有看准目标,遵守规则才能不走弯路地赢得最后的胜利;二是合作的重要性,以推己及人的态度对待彼此的协作,以合作共赢的心态参与良性竞争。

集团业务情况学习:身体力行,深入实践

集团公司战略部宋珂就集团业务和战略规划向大家做了详尽介绍。用图文并茂地向新员工们介绍了集团“4 1”业务版块模式以及“1-2-5-6”战略规划。以目标为导向,将个人目标与企业战略目标相统一,在今后的工作中明确目标,高效工作。

培训期间新员工团队前往中节能太阳能科技(镇江)有限公司进行参观学习,大家饶有兴致地参观了太阳能电池板生产线,身为节能人的自豪感油然而生。

职业工作能力类培训:做事有方,勤勉不懈

集团公司内训师张金花向新员工们传授了工作汇报的相关知识与技巧,从为何汇报、分析汇报对象类型、如何有效沟通三个层次展开,提出“看听说”和“优化呈现”的要点。课后学员们纷纷表示受益匪浅。

集团公司内训师柴疆向新员工传授了时间管理的相关概念及技巧。通过聆听柴老师的课,学员们意识到时间管理不是以时间为对象而进行的管理,而是面对时间进行的自我组织的管理。正如柴老师所言,勤恳是在做正确的事和正确做事基础上,而不是简单的时间的罗列和忙碌的感觉。课程让大家对于时间管理、习惯管理、价值管理的方法有了一个更深刻的了解和认识,为以后更好地平衡工作与生活打下基础。

“一加十,十加百,百加千千万。你加我,我加你,大家心相连”。五湖四海皆兄弟,天南海北汇聚容。培训中,大家集思广益、并肩奋斗,共同为团队荣誉而战,从陌生到熟悉,从小我到大我,从“我是谁”到“大家节能人”,节能大家庭的理念逐渐在每个人心中生根发芽。培训结束,2017届新员工将奔赴各自的工作岗位,开启献身节能环保事业的新征程。

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