12月15日，在节能大厦202会议室，集团公司党委围绕“认真学习贯彻党的十九大精神，推动集团公司全面从严治党向纵深发展”这个主题，组织了集团公司党委理论学习中心组第四次集中学习研讨。会上集中学习了《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示的通知》精神，集团公司纪委书记程永平同志作了题为《认真学习贯彻党的十九大精神，推动集团公司全面从严治党向纵深发展》的中心发言，其他领导班子成员围绕主题交流了学习体会，并就落实习近平总书记重要批示，加强集团公司作风建设提了意见建议。会议由集团公司党委书记、董事长刘大山同志主持，集团领导班子成员参加，集团总经理助理，党委办公厅、党群工作部、纪检监察部负责人列席。
刘大山书记对集中学习研讨发言进行了点评，并就集团公司党委理论学习中心组学习及贯彻落实习近平总书记重要批示，抓好下一步工作落实提出明确要求。他强调指出，一是要进一步把学习贯彻党的十九大精神引向深入。集团公司党委理论学习中心组学习要突出五个方面：《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平国有企业改革发展和党建论述摘编》、《习近平生态文明建设论述摘编》、《中央八项规定实施细则》、《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》，就对2018年集团公司党委理论学习中心组学习作了原则安排。二是集团党委常委、领导班子成员，在推动集团全面从严治党向纵深发展中，主动、严肃、认真地把自己摆进去，自觉置身于党纪国法、八项规定精神、纠正“四风”、“三重一大”、民主决策，以及集团各项规章制度的约束框架之中，时刻提醒自己是党员领导干部，是“关键少数”，要带头遵纪守法、带头以上率下、带头做好表率，在集团总部、分管部门、下属企业中，认真履行好“一岗双责”，抓好分管领域从严治党、党风廉政建设、纠正“四风”等方面的工作落实。三是要把纠正“四风”作为集团公司年度民主生活会、组织生活会的一项内容，查摆问题、找准问题，按照中办通知要求，把贯彻落实中央八项规定精神，转作风、改作风的情况作为对照检查的重要内容，摆摆表现、找找差距，特别要针对“表态多、调门高，行动少、落实差”等突出问题，拿出过硬措施。领导干部要带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头羊”效应。集团领导要带头改变作风，把每一项工作、每一个环节、每一个要素都抓扎实抓深入，特别是投资、并购、重组、资产处置等项工作，前期功课要做足，可研论证、尽职调查、技术方案、市场分析、财务投资分析等，一定要抓扎实、抓深入，抓出实实在在的成效。要认真负责地解决好突出问题，敢于担当，集思广益、开动脑筋，拿出有效的实招解决问题。分管领导作为第一个环节，要把问题扛起来，改作风、抓落实，拿出过硬措施，扎扎实实干。有些问题不能再拖下去了，越早下手越主动，代价越小，越拖代价越大、越复杂，后果越严重。领导干部肩膀要硬、腰板要直、骨头要硬，要真正对企业发展负责，该履行的程序一个不能少，该做好记录的一定要做好记录，大家监督，把可能的路径、可能的选择、可能的办法，尽可能穷尽，切实担当起自已的责任。否则，就是“表态多、调门高，行动少、落实差”。四是要贯彻落实《中央八项规定实施细则》精神，贯彻落实习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知的具体内容，要作为2018年度集团公司党建工作和党风廉政建设工作会议的重要内容作出部署。五是要认真负责地做好年度收尾工作。把今年工作总结疏理一下，比如党建方面有些工作，是要督查检查巡视审计的，要逐一疏理好，特别是党委换届、党政“一肩挑”、副书记配备等没有完成的工作要抓紧推进，并对党委办公厅就年底工作安排进行了明确。