6月25日-26日，集团部分二级子公司经营班子岗位内部公开竞聘面试环节在节能大厦会议中心顺利开展，共计44人参加。为期两天的面试环节采取全封闭的形式，面试时间累计持续20个小时，评委由集团领导班子及相关板块负责人担任。
本次面试工作在国家行政学院领导人员考试测评研究中心专家组的全程指导和具体参与下开展，集团纪检监察部全程监督封闭命题和面试等各个环节的工作。面试过程中，竞聘人员都表现了良好的精神风貌，较好地体现了两大板块员工的积极参与和工作热情，也体现了自己的能力水平。本次竞聘工作为后续集团公司人才储备、人力资源配置打下了较为良好的基础。