中国节能“蓝天人才计划”2018级青苗、青松培训班第三阶段培训于10月15日-19日在聚容学院顺利举行。培训旨在全面提升集团公司基层青年骨干员工思想政治素质、综合管理能力和专业技能水平，依托培训做好青年骨干人才的系统化培养，加快系统内青年骨干员工的成长成才。
集团公司人力资源部副主任（主持工作）杨耀武出席开班拓展并讲话，他指出此次实践培训为学员们提供了一个很好的学习交流平台，希望学员们能够好好把握和珍惜此次锻炼机会，刻苦学习，圆满完成培训任务，并鼓励大家结合自己的专业知识背景，在生产实践和工作岗位上有所收获。
本次培训青苗班与青松班同时开课，根据学员情况分别设定了团队目标管理与行动、管理者系统思维、企业情报分析系统等多维度的培训课程；培训还开展了为期一天的城市定向越野，每个团队在有限的资源下，完成一些极具挑战的任务。一周的集中培训和学习，让80多名来自集团系统各单位的青年骨干员工增进了解与信任，形成了具有默契、团结互助的凝聚力，提升了大家的自我认识与逻辑思维能力。
培训结束后，参训的学员们反响热烈，深刻认识到新时期节能人要不忘初心，发奋努力，团结奋进，大力弘扬“拼搏、奉献、创新”精神，积极投身世界一流节能环保健康产业集团的建设之中！
青苗班和青松班培训分为五个阶段。第一、三、五阶段是为期一周的集中封闭培训，第二、四阶段是为期三个月的开放学习。目前，2018届学员已完成前三阶段培训，后两阶段将按计划有序开展。
青松班初页：
青苗班初页：