2013年3月23-24日，为提升中层管理人员的职业素养及管理能力，人力资源部组织开展了2013年第一期中层管理人员培训课程--职业生涯管理。
培训结束后7天内，人力资源部对参加培训的相关人员进行了培训效果的跟踪和反馈，取得了良好效果。
