为使新入职员工深刻了解公司在线欧洲杯买球的文化，快速融入工作环境，中科天融公司人力资源部于3月23日组织了第一期新员工入职引导培训。培训内容涵盖企业发展历程、历史沿革、人事行政及财务基本规章制度等。
培训开始，为活跃气氛，引发思考，培训组织者带领学员做了一个经典的沟通游戏“撕纸”。游戏中大家积极参与，主动思考，积极发言，明确了在以后的工作中有效沟通的重要性。游戏结束后，人力资源部李瑞静经理就公司的发展历程，人力资源制度等方面进行了详细的阐释，让新员工更深入的认识了中科天融公司，了解了公司的组织架构，基本人事行政规章制度及相关的福利政策；财务部副经理田春艳讲授了公司关于财务报销、借款、支付等基本流程制度，为新员工顺利地融入工作打下坚实的基础。
新员工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。新员工培训结束后，学员们带着新知识、新梦想走出课堂。愿他们在天融精神的激励下，带着激情，怀揣梦想，为公司发展为中国领先的智慧环境综合服务商的目标而奋斗。
